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HUMAN RESOURCES

人力資源

2025-05-30

水發(fā)能源集團(tuán)開展合規(guī)審查及議題管理系統(tǒng)培訓(xùn)

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為落實(shí)省國(guó)資委和水發(fā)集團(tuán)合規(guī)管理要求,提升全流程管控能力,5月30日,水發(fā)能源集團(tuán)組織開展合規(guī)審查及議題管理系統(tǒng)培訓(xùn),正式啟用合規(guī)審查及議題管理系統(tǒng)功能。

培訓(xùn)中,水發(fā)科技信息公司項(xiàng)目組和水發(fā)能源法務(wù)風(fēng)控部相關(guān)人員圍繞系統(tǒng)功能展開詳細(xì)講解,重點(diǎn)介紹了該系統(tǒng)在合規(guī)審查及議題管理全流程設(shè)計(jì)、技術(shù)支撐、審查結(jié)果運(yùn)用等方面的功能和作用。

為響應(yīng)水發(fā)集團(tuán)“兩實(shí)施 四深化”行動(dòng)部署,水發(fā)能源法務(wù)風(fēng)控部聯(lián)合水發(fā)科技信息公司開展多輪系統(tǒng)建設(shè)研討,充分吸納各部室意見和建議,逐步搭建信息化系統(tǒng),將合規(guī)審查作為必經(jīng)程序嵌入經(jīng)營(yíng)管理流程,進(jìn)一步增強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制能力,實(shí)現(xiàn)合規(guī)與業(yè)務(wù)的有機(jī)融合。該系統(tǒng)的正式啟用,標(biāo)志著水發(fā)能源集團(tuán)合規(guī)管理向數(shù)字化、集成化邁出關(guān)鍵一步,為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線。(李婧璇 供稿)

2025-05-29

合規(guī)風(fēng)控指南|公司章程不規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)之股東權(quán)責(zé)邊界不清晰

編者按 為深入貫徹落實(shí)省國(guó)資委、水發(fā)集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)省屬企業(yè)合規(guī)管理工作要求,教育引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)合規(guī)風(fēng)控意識(shí),樹立合規(guī)價(jià)值觀,營(yíng)造良好的合規(guī)氛圍,水發(fā)能源集團(tuán)公眾號(hào)即日起推出《合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控指南》專欄,對(duì)所適用的法律法規(guī)、政策制度等要求及其精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行宣貫與解讀。

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2025-05-25

水發(fā)能源舉辦“以案釋法”專題培訓(xùn)

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5月22日,水發(fā)能源集團(tuán)結(jié)合第五個(gè)“民法典宣傳月”活動(dòng)部署,強(qiáng)化全員法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),舉辦2025年度“青藤”人才第三期培訓(xùn),主題為“‘以案釋法’——認(rèn)識(shí)《民法典》與公司法律風(fēng)險(xiǎn)”,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、總部各部室及權(quán)屬公司80余名業(yè)務(wù)骨干參訓(xùn)。

法務(wù)風(fēng)控部呂玥媛以典型案例為切入點(diǎn),圍繞《民法典》《民事訴訟法》《公司法》等法規(guī),剖析合同管理、訴訟應(yīng)對(duì)、合規(guī)爭(zhēng)議等領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出應(yīng)對(duì)措施。通過“身邊事”警示“身邊人”,推動(dòng)法務(wù)工作從“事后救火”向“事前防控”轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)場(chǎng)選取的十余個(gè)案例覆蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)常見法律場(chǎng)景,逐條拆解風(fēng)險(xiǎn)隱患并匹配制度規(guī)范,增強(qiáng)了參訓(xùn)人員對(duì)法律條文的理解及實(shí)操應(yīng)用能力。

近年來,水發(fā)能源集團(tuán)已系統(tǒng)梳理并更新了合同管理、訴訟應(yīng)對(duì)、法律機(jī)構(gòu)選聘等十余項(xiàng)法務(wù)、合規(guī)制度規(guī)范。本次培訓(xùn)同步開展制度宣貫,強(qiáng)調(diào)從“制度上墻”到“執(zhí)行落地”的穿透式管理,要求業(yè)務(wù)骨干將法律合規(guī)要求嵌入日常工作。培訓(xùn)結(jié)束后,通過線上測(cè)試鞏固學(xué)習(xí)成效,參訓(xùn)人員反饋內(nèi)容“貼實(shí)戰(zhàn)、接地氣”,有效提升了風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控能力。

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